Prof. Christian Schmidt über Fachkräftemangel in der Gesundheitsbranche
Von der Personalverwaltung zur Personalentwicklung – eine Analyse und Prognose über den Personalmangel an den Kliniken und im deutschen Gesundheitswesen aus dem Jahr 2011.
Von der Personalverwaltung zur Personalentwicklung – eine Analyse und Prognose über den Personalmangel an den Kliniken und im deutschen Gesundheitswesen aus dem Jahr 2011.
Mit Blick auf den demografischen Wandel bedarf es eine qualitativ hochwertige und professionelle Versorgung in der Pflege und Betreuung; der Pflegenotstand ist allerdings bereits Realität. Geschäftsführer Svetoslav Markov (Humanika) gilt als Pionier und Vordenker für zeitgemäße und zukunftsfähige Konzepte für Pflege und Pflegekräfte.
Elektronische Krankennakten, Gesundheitsdaten per App, Online-Kommunikation zwischen Medizinern und Patienten sowie Video-Sprechstunden sind Beispiele für die zunehmende Digitalisierung im Gesundheitsbereich. KI und Big Data haben Potenzial, die Art und Weise, wie medizinische Versorgung bereitgestellt wird, grundlegend zu verändern.
Mit dem Verlassen der Klinik ist in vielen Fällen die Behandlung noch längst nicht zu Ende. Nicht selten sind anschließende medizinische und therapeutische Maßnahmen erforderlich, die zwar nicht mehr den Aufenthalt im Krankenhaus erfordern, aber für die optimale Genesung von zentraler Bedeutung sind…
Der digitale Arztbesuch gewinnt angesichts überlasteter Krankenhäuser und Arztpraxen zunehmend an Bedeutung. Auch in Sachen Notfallversorgung kann der datengestützte Kontakt über das Internet in vielen Fällen den Zeitvorteil bringen, der für die Rettung von Leben entscheidend ist.
Gesundheitsmanager Prof. Dr. Christian Schmidt ist nicht nur Mediziner, sondern auch Visionär, vor allem dann, wenn es um eine effizientere Patientenversorgung geht. Seine Erfolge und Auszeichnungen unterstreichen seinen modernen Ansatz.