primaholding GmbH – Mit Fokus auf die eigenen Mitarbeitenden zum Erfolg
Gerade in turbulenten und kaum im Voraus planbaren Zeiten wie den letzten Jahren ist es auf dem Arbeitsmarkt von besonderer Bedeutung, als Arbeitgeber einen besonderen Fokus auf den HR-Sektor und die eigenen Mitarbeitenden zu legen. Auch aufgrund des Fachkräftemangels dürfen Arbeitnehmer nicht mehr als austauschbare Werkzeuge behandelt werden, die gerade eben mit dem Mindestlohn abgespeist und schon bei geringsten Vorkommnissen entlassen werden.
Als beeindruckendes und zeitgemäßes Beispiel zeigt etwa die Berliner Unternehmensgruppe primaholding GmbH, wie alle Seiten vom Fokus eines modernen Arbeitgebers auf die Wünsche und Ansprüche der eigenen Mitarbeitenden profitieren können.
Die Arbeitnehmenden der Gegenwart sind, vor allem nach Jahren der Hürden und Herausforderungen der weltweiten Corona-Pandemie oder auch aufgrund des immer noch kritischen Fachkräftemangels, von den heutigen Arbeitgebern weitaus weniger abhängig als noch vor einem Jahrzehnt. Statt dem reinen Streben nach immer höheren Gehältern und einem schnellen Aufstieg auf der Karriereleiter stehen Aspekte wie Flexibilität in Bezug auf Arbeitsort und -zeiten und vor allem die individuelle Work-Life-Balance für immer mehr Arbeitnehmer im Mittelpunkt.
Um in einem solchen Klima auf dem deutschen Arbeitsmarkt als Arbeitgeber nicht nur aufzufallen, sondern auch langfristig für die heutigen Arbeitnehmenden wirklich interessant zu werden und zu bleiben, braucht es weitaus mehr als nur ein jährliches Firmenfest vor Weihnachten oder kostenloses Obst am Arbeitsplatz.
Flexibilität und attraktive Benefits für alle Mitarbeitenden
Die Berliner Unternehmensgruppe primaholding GmbH zeigt dabei, wie wichtig es ist, der eigenen Belegschaft im Haupt- und den insgesamt 14 Tochterunternehmen den Arbeitsalltag so modern, flexibel und attraktiv wie möglich zu gestalten. Dafür bietet die primaholding, die hauptsächlich die Sektoren Energie, Telekommunikation und Dienstleistungen im Telemarketing abdeckt, zahlreiche Benefits, mit denen die Unternehmensgruppe besonders interessant für Mitarbeitende wie auch Bewerbende wird.
Dazu gehören nicht nur eine attraktive Lage sowie zahlreiche Parkplätze und Ladestationen für moderne Elektroautos, sondern auch Benefits wie Rabatte und Zusatzleistungen auf die eigenen Internet-, Mobilfunk-, Gas- oder Stromtarife der primaholding GmbH. Obst, Gemüse, diverse Kaffees oder Tees und kleine Snacks werden kostenlos angeboten, größere frische Mittagessen werden von der primaholding subventioniert.
Ergänzt werden die modernen Arbeitsplätze von einem praktischen Paketservice, mit welchem sich Mitarbeitende private Lieferungen direkt in die Büros schicken lassen können. Für eine individuelle und bessere Work-Life-Balance sorgen zudem flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten bei der primaholding GmbH.
Der Fokus auf glückliche Arbeitnehmer als zentrale Unternehmensphilosophie
Diese und noch viele weitere Vorzüge machen die Berliner primaholding GmbH zu einem zeitgemäßen und besonders attraktiven Arbeitgeber in der heutigen Zeit. Dies bestätigen auch zahlreiche Auszeichnungen und Zertifikate aus dem HR-Sektor. So wurde die Unternehmensgruppe von der bekannten Arbeitgeberplattform kununu etwa als „Top Company 2023“ ausgezeichnet. Von der Deutschen Initiative für Qualitätsprüfung und Qualitätssicherung (DIQP) wurde die primaholding zudem – mit der Benotung „Sehr gut“ – als besonders „Familienfreundlicher Arbeitgeber 2022 / 2023“ zertifiziert.
Der Erfolg der Unternehmensgruppe aus Berlin, welche 2003 ihren Anfang nahm, zeigt, wie wichtig es heutzutage ist, auf die Wünsche und die individuellen Lebensverhältnisse und -ziele der eigenen Mitarbeitenden einzugehen. Die Förderung der individuellen Kompetenzen trägt dazu bei, diese nicht nur zu motivieren, sondern auch eine angenehme und konstruktive Arbeitsatmosphäre bei der primaholding GmbH entstehen zu lassen. Hier werden kritisches Feedback und Verbesserungsvorschläge nicht nur geduldet, sondern sind explizit erwünscht.
All diese Faktoren tragen – und noch weitere – tragen einen essenziellen Teil zum langjährigen Erfolg und dem Wachstum der primaholding GmbH in allen Geschäftsbereichen bei.